健康管理是针对健康需求对个体或群体的健康进行全面监测、分析、评估、提供健康咨询和指导以及对健康危险因素进行干预的全过程。
因此提高员工的工作效率需要保证员工及其家属享有健康,为民众建立健康维护的管理系统。
建立了
健康小屋健康管理研究中心,研究人的生活方式与行为特征对人的健康状况、生活质量与医疗卫生使用情况的影响。
研究了
健康小屋健康管理活动的基础理论,并研究了如何运用社会学与行为学知识去达到降低预知疾病风险的目标,该研究深化了健康管理的理念。美国职业和环境医学学会,杜克大学,密西根大学,梅奥医疗集团等,都积极倡导健康管理服务模式,并在模型开发,项目设计,效果评价等方面进行了研究和成果推广。
如今美国已经建立起了较大规模的健康管理服务体系。医疗机构,健康促进中心,大中型企业,社区服务组织等共同为民众提供内容丰富的健康管理项目以及服务。并且发展出了六项较为成熟的健康管理基本策略:生活方式管理,需求管理,疾病管理,灾难性病伤管理,残疾管理,综合的群体健康管理。