本次健康小屋研究选择 2015 年 6 月-2016 年 6 月为研究阶段,我院体检中心在此阶段内实施健康小屋服务模式。选择 2014 年 6 月-2015 年 6 月为对照阶段。我院体检中心工作人员共 35 名,男 5 名,女 30 名,年龄 23-58 岁,年龄平均(35.08±8.44)岁;包括医师 5名,护士 12 名,检验人员 4 名,电诊及影像学检查 4 名,保洁员 4名,收银员 2 名,后勤人员 2 名,市场营销人员 2 名;中专及以下学历 8 名,大专 10 名,本科及以上学历 17 名。在研究阶段及对照阶段内,我院体检中心工作人员并未调换。
1.2 研究方法
自从我院体检中心成立健康小屋健康小屋服务管理小组以来,根据体检中心实际情况,查阅相关制度及文献,建立符合我院体检中心实际情况的相关管理制度,实施健康小屋服务模式,主要包括以下几点:
健康小屋提供健康知识阅读及互动服务
(1)掌握体检中心现状及存在的问题,我院体检中心主要存在体检场所不独立,参与体检人员涵盖面较窄,体检中心工作人员准入资格不统一,体检中心数据分析理念落后,体检流程及相关管理制度不规范以及计算机管理系统落后等问题。
(2)健康小屋健康小屋服务模式内容主要包括体检中心有独立场所,按照功能划分不同区域,改善体检环境,完善相应设备及管理制度,配置完善专业工作人员,明确科室及人员分工责任,优化服务流程,保证一站式体检得到科学合理体现健康小屋服务实施无缝衔接,人性化服务,在体检前针对体检人员实际需求制定个体化体检方案,全程享受专业导诊服务以及主检医师健康咨询服务,体检客户还能享用免费营养早餐,体检中心建立体检客户的电子健康档案,发放健康知识手册,并提供中医保健知识服务及健康管理服务,若在体检中发现体检指标异常者,提供直通就诊的快速通道;此外,体检中心通过网站、短信、微信公众号等多平台提供健康知识阅读及互动服务。